Bewerbungen schreiben kann viel Zeit in Anspruch nehmen. Sie sollten nicht zu lang sein, aber gleichzeitig alle wichtigen Information beinhalten – und am Besten ist dabei jedes Anschreiben individuell auf die Stellenanzeige ausgerichtet. So kann die Jobsuche schnell zum Zeitfresser werden. Aus diesem Grund rüstet LinkedIn nun im KI-Game auf. Eine neue Funktion soll Nutzer*innen künftig das Schreiben von Bewerbungen abnehmen.

LinkedIn-KI schreibt individuelle Bewerbung

Auf Grundlage des angegebenen Lebenslauf und der Stellenbeschreibung soll die KI ein spezifisches Anschreiben für individuelle Bewerbungen schreiben können. Der Vorteil dabei: So können die wichtigen Anschreiben individuell für eine Stelle zugeschnitten und die passenden persönlichen Erfahrungen der Bewerbenden berücksichtigt werden – ohne, dass Nutzer*innen für jede einzelne Bewerbung viel Zeit aufbringen müssen.

Zusätzlich soll die LinkedIn-KI auch beim Lebenslauf unterstützen. Um benötigte Fähigkeiten für einen Job hervorzuheben, gibt diese Verbesserungsvorschläge und passt den CV bei Bedarf auch gleich selber an.

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Neuerung mit Haken

Eine weitere Neuerung kümmert sich um die Bewerbungsgespräche. Ein Faktor, der viele Bewerber*innen nervös macht. In der Vorbereitung ist es daher in einigen Fällen ratsam, das Gespräch mit jemandem zu üben, der oder die sich in der Branche auskennt. Ein neuer KI-Chatbot soll nun genau da ansetzen und mimt dafür die helfende Rolle der Branchen-Expert*innen.

Dabei gibt es gleich zwei Haken bei der Neuerung: Zum einen dürfen sich laut t3n zunächst nur Premium-Kunden an den neuen Features zum Bewerbung schreiben erfreuen und zum anderen funktionieren sie derzeit nur auf englischer Sprache. Darüber, ob und wann das Unternehmen die Einführung auf Deutsch vorsieht, gibt es derzeit noch keine Informationen.

Quelle: t3n

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